ダイバーシティプロジェクト（DP）教員交流会

2023年度に創設されたダイバーシティプロジェクト（以下DP）教員制度では、初年度に４名、今年度新たに２名の女性教員が昇任しました。
このたび、DP 教員の連携と女性医師・研究者が活躍するために必要な支援や課題を共有する目的で交流会を開催しました。
交流会では、この１年の振り返りや今後の抱負、ダイバーシティ推進本部長の鈴木学長やダイバーシティ推進担当の教員を交え、「アカデミアにおける女性の活躍とダイバーシティ推進　～兵庫医科大学の女性研究者全体の底上げには何が必要か？」というテーマでの座談会が行われ、活発な意見が交わされました。
日頃はそれぞれの分野で活動しているDP教員ですが、悩みなどを共有し、経験豊かな諸先輩からアドバイスを受けるなど、有意義な交流会となりました。今後も定期的に開催し、女性医師・研究者の繋がりを深めていきたいと思います。

交流会の詳細は、ニュースレターでもご紹介しています。

ダイバーシティプロジェクト（DP）教員制度のページへ